Z naszego bloga

Zainspiruj się profesjonalnymi wskazówkami, studiami przypadków i dogłębnymi analizami dotyczącymi automatyzacji, strategii IT i cyfrowej transformacji. Nasz blog pomaga Ci być na bieżąco w szybko zmieniającym się świecie nowoczesnego biznesu
.

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Procesy Human Resources
Aplikacje Microsoft
Automatyzacja procesów
Automatyzacja z Microsoft 365

ELO – Elektroniczna Lista Obecności: Nowoczesne Narzędzie dla Pracowników i Pracodawców

ELO integruje z Microsoft Teams, umożliwiając szybką rejestrację obecności i automatyzację ewidencji, co poprawia zarządzanie czasem pracy i efektywność operacyjną.

W dobie cyfryzacji i pracy zdalnej, zarządzanie obecnością pracowników może stanowić wyzwanie. Na szczęście, dzięki nowoczesnym rozwiązaniom, jak Elektroniczna Lista Obecności (ELO), firmy mogą teraz efektywnie monitorować i zarządzać czasem pracy swojego zespołu. ELO, zintegrowana z Microsoft Teams, oferuje prostotę i elastyczność zarówno dla pracowników, jak i dla zarządzających. Przyjrzyjmy się korzyściom, jakie przynosi to narzędzie.

Korzyści dla Pracownika

  1. Szybka Rejestracja Obecności: ELO pozwala pracownikom na błyskawiczne oznaczenie obecności w pracy za pomocą formularza na Teams. Wystarczą zaledwie trzy kliknięcia, aby potwierdzić swoje przybycie do pracy, co sprawia, że proces jest nie tylko szybki, ale i intuicyjny.
  2. Uniwersalny Dostęp: Niezależnie od tego, czy pracownik znajduje się w biurze, czy pracuje zdalnie, ELO umożliwia oznaczenie obecności z każdego urządzenia z dostępem do internetu, czy to telefonu czy komputera. Ta elastyczność jest szczególnie cenna w modelach pracy hybrydowej.
  3. Łatwe Zgłaszanie Nieobecności: W przypadku nagłej nieobecności, pracownik może szybko poinformować o swojej sytuacji poprzez ten sam system, co eliminuje potrzebę tradycyjnego kontaktowania się telefonicznego lub mailowego.

Korzyści dla Szefa

  1. Aktualne Informacje o Zespole: Dzięki ELO, kierownictwo ma stały dostęp do aktualnych danych o obecności pracowników w pracy, co ułatwia planowanie zadań i zasobów.
  2. Monitoring Czasu Pracy: System automatycznie rejestruje godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy, co pozwala na precyzyjne śledzenie czasu pracy każdego pracownika.
  3. Zautomatyzowana Ewidencja: ELO eliminuje potrzebę prowadzenia ręcznej ewidencji obecności, co oszczędza czas i redukuje ryzyko błędów.
  4. Raporty o Nieobecnościach i Czasie Pracy: Narzędzie umożliwia generowanie szczegółowych raportów dotyczących nieobecności oraz czasu pracy, co jest nieocenione przy ocenie wydajności i planowaniu przyszłych potrzeb kadrowych.

Promocja Automatyzacji w Firmie

Implementacja ELO to krok w kierunku automatyzacji procesów biznesowych. Automatyzacja ta nie tylko przynosi korzyści bezpośrednie, jak wyżej wymienione, ale także wpływa na ogólną kulturę pracy, promując nowoczesne podejście i technologie. Firmy, które decydują się na wprowadzenie takich narzędzi, zyskują przewagę konkurencyjną, podnosząc efektywność operacyjną i zadowolenie pracowników.

Podsumowując, Elektroniczna Lista Obecności w Microsoft Teams to więcej niż tylko narzędzie do rejestrowania czasu pracy. To kompleksowe rozwiązanie, które modernizuje zarządzanie zasobami ludzkimi, zwiększa transparentność i wspiera zarówno pracowników, jak i pracodawców w codziennych działaniach. Niezależnie od wielkości firmy, ELO oferuje narzędzia potrzebne do efektywnego zarządzania nowoczesnym miejscem pracy.

Procesy Human Resources

Finansowe korzyści z automatyzacji wniosków urlopowych

Automatyzacja wniosków urlopowych może wygenerować w firmie redukując czas pracy i koszty.

Automatyzacja Wniosków Urlopowych ma bezpośredni wpływ na finansowe korzyści dla przedsiębiorstwa. Mniejsza ilość czasu potrzebnego pracownikom na realizację zadań, takich jak obsługa wniosków, przekłada się na redukcję kosztów operacyjnych. Takie oszczędności są łatwe do wykazania i argumentują za efektywnością projektu, poprzez następującą analizę:

Zakładany czas na manualne przetwarzanie pojedynczego wniosku

Załóżmy, że obsługa jednego wniosku urlopowego wymaga od personelu 20 minut efektywnej pracy.

Liczba wniosków urlopowych na osobę w ciągu roku

Załóżmy, że przeciętnie jeden pracownik składa 6 wniosków urlopowych rocznie.

Koszt godzinowy pracy pracownika

Przyjmując średnie wynagrodzenie w wysokości 7000 zł brutto, a koszt pracodawcy to ok 8500 PLN, przy 20 dniach pracy w miesiącu i 8 godzinach pracy dziennie, koszt jednej godziny pracy wynosi: 8500 zł / (20 dni x 8 godz.) = 53,12 zł.

Oszczędności czasowe dzięki automatyzacji: Z naszego doświadczenia wynika, że dzięki automatyzacji czas potrzebny na przetworzenie wniosku może zostać skrócony do 4-5 minut.

Obliczenie oszczędności:

  • Czas poświęcony rocznie na wnioski bez automatyzacji: Dla uproszczenia zakładamy, że firma zatrudnia 100 pracowników. To pozwala na wykonanie następujących obliczeń: 100 pracowników * 5 wniosków * 20 min/wniosek = 12 000 minut = 200 godz. Tyle czasu rocznie zajmuje obsługa wniosków urlopowych bez automatyzacji.
  • Czas poświęcony rocznie na wnioski z automatyzacją: 100 pracowników * 5 wniosków * 5 min/wniosek = 3 000 minut = 50 godz.
  • Roczne oszczędności czasowe: 200 godz. – 50 godz. = 150 godz.
  • Roczne oszczędności finansowe: 150 godz. * 53,12 zł = 7 968,00 zł

Te obliczenia demonstrują, że w takiej skali działalności, wprowadzenie automatyzacji procesu wniosków urlopowych może generować oszczędności prawie 8 tysięcy złotych rocznie. Tylko w pierwszym roku. Projektując oszczędności na kolejne trzy lata, przy założeniu 8% wzrostu płac i 10% wzrostu liczby zatrudnionych rok do roku, oszczędności mogą być jeszcze większe.

Oprócz korzyści finansowych pokazujesz, że firma jest nowoczesna i nie wymaga od pracowników wykonywania działań, które można zautomatyzować.

Więcej o automatyzacji wniosków urlopowych możesz przeczytać TU

Automatyzacja procesów

Jak wdrożyć asystenta AI w firmie bezpiecznie i bez zbędnych kosztów

Czy płacisz 20$ za ChatGPT dla każdego pracownika? Stop. Własny asystent AI na Microsoft Azure to większe bezpieczeństwo danych, niższe koszty i integracja z Twoimi systemami. Poznaj krok po kroku, jak wdrożyć AI, które zna Twoją firmę i nie wymaga opłat za każdego użytkownika.

Problem z publicznymi rozwiązaniami AI

Sztuczna inteligencja zrewolucjonizowała sposób, w jaki pracujemy. Narzędzia takie jak ChatGPT czy podobne rozwiązania stały się nieocenionym wsparciem dla pracowników w wielu branżach. Jednak firmy korzystające z tych technologii stają przed trzema poważnymi wyzwaniami:

  1. Bezpieczeństwo danych - Wrażliwe informacje firmowe mogą trafiać na zewnętrzne serwery.
  2. Koszty subskrypcji - Płatność za każdego użytkownika, niezależnie od faktycznego wykorzystania narzędzia.
  3. Brak dostosowania - Publiczne modele AI nie znają specyfiki, procedur i dokumentacji Twojej organizacji.

W tym artykule pokażemy, jak wdrożyć własne rozwiązanie oparte o asystenta AI na platformie Microsoft Azure, które rozwiązuje wszystkie powyższe problemy.

Zalety własnego asystenta AI na Azure

Bezpieczeństwo i zgodność

Korzystając z infrastruktury Microsoft Azure, Twoje dane pozostają pod pełną kontrolą organizacji. Microsoft zapewnia:

  • Przechowywanie danych w wybranym regionie geograficznym (np. w UE)
  • Szyfrowanie danych w spoczynku i podczas transmisji
  • Certyfikaty zgodności z regulacjami (GDPR, ISO 27001, SOC)
  • Izolację danych i mechanizmy dostępu bazujące na tożsamości

Oznacza to, że poufne informacje firmowe nie opuszczają Twojej infrastruktury, a model AI wykorzystywany jest w sposób zapewniający prywatność.

Optymalizacja kosztów

Standardowe rozwiązania AI opierają się na modelu subskrypcyjnym - płacisz określoną kwotę za każdego użytkownika (np. 20$ miesięcznie). W przypadku własnego rozwiązania na Azure:

  • Płacisz tylko za faktyczne wykorzystanie zasobów
  • Nie ponosisz kosztów za nieaktywnych użytkowników
  • Możesz skalować rozwiązanie w zależności od potrzeb
  • Jedna instancja może obsługiwać wielu pracowników

Dla organizacji, w których tylko część pracowników regularnie korzysta z narzędzi AI, różnica w kosztach może być znacząca. W praktyce, dla firmy zatrudniającej 50 osób, miesięczny koszt własnego rozwiązania może być nawet 3-4 razy niższy od kosztu indywidualnych subskrypcji.

Integracja z istniejącymi systemami

Własny asystent AI na Azure można łatwo zintegrować z:

  • Microsoft 365 (Teams, Outlook, SharePoint)
  • Istniejącymi bazami danych i systemami ERP
  • Dokumentacją i bazami wiedzy firmy
  • Innymi narzędziami poprzez API i connectors

Dzięki temu asystent AI staje się integralną częścią ekosystemu technologicznego firmy, a nie wyizolowanym narzędziem.

Dopasowanie do potrzeb organizacji

Najbardziej wartościową funkcją własnego asystenta jest możliwość dostosowania go do specyfiki organizacji:

  • Douczanie na własnych danych - model może "poznać" Twoje produkty, procedury, dokumentację
  • Customizacja interfejsu - dopasowanie do brandingu i potrzeb użytkowników
  • Definicja uprawnień - kontrola nad tym, kto ma dostęp do jakich funkcjonalności
  • Własne promptowanie - dostosowanie zachowania asystenta do kultury organizacyjnej

Praktyczne zastosowania asystenta AI w firmie

Własny asystent AI może wspierać wiele procesów w organizacji:

1. Wsparcie pracowników w dostępie do wiedzy

Pracownicy mogą zadawać pytania dotyczące procedur, produktów czy historii firmy, otrzymując natychmiastowe odpowiedzi bazujące na wewnętrznych dokumentach. Przykłady:

  • "Jaka jest procedura obsługi reklamacji dla klienta korporacyjnego?"
  • "Jakie są specyfikacje techniczne produktu X?"
  • "Jakie kroki należy podjąć przy onboardingu nowego pracownika?"

2. Automatyzacja w obsłudze klienta

Asystent może wspierać zespół obsługi klienta:

  • Sugerując odpowiedzi na najczęstsze pytania
  • Kategoryzując i priorytetyzując przychodzące zapytania
  • Przygotowując wstępne odpowiedzi do weryfikacji przez konsultanta

3. Wsparcie dla działów prawnych i zgodności

W obszarach wymagających precyzji i zgodności z regulacjami:

  • Przeszukiwanie umów i dokumentów prawnych
  • Identyfikacja potencjalnych ryzyk w dokumentacji
  • Sugerowanie klauzul i zapisów zgodnych z wewnętrznymi standardami

4. Analiza danych i raportowanie

Asystent może pomagać w analizie danych firmowych:

  • Generowanie raportów na podstawie danych biznesowych
  • Odpowiadanie na pytania analityczne dotyczące wyników firmy
  • Identyfikacja trendów i anomalii w danych sprzedażowych

Jak wdrożyć własnego asystenta AI - krok po kroku

Proces wdrożenia własnego asystenta AI w infrastrukturze Azure można podzielić na kilka etapów:

1. Przygotowanie środowiska Azure

Pierwszym krokiem jest skonfigurowanie odpowiednich zasobów w Azure, w tym:

  • Azure OpenAI Service lub alternatywne modele AI
  • Azure Cognitive Search do indeksowania i przeszukiwania dokumentów
  • Azure Storage do przechowywania danych
  • Azure Functions do obsługi logiki aplikacji

2. Wybór i konfiguracja modelu AI

W zależności od potrzeb, można wybrać różne modele językowe:

  • Modele OpenAI (GPT-3.5, GPT-4)
  • Modele Microsoftu
  • Modele Claude od Anthropic
  • Inne modele open-source (np. Llama, DeepSeek)

3. Przygotowanie i załadowanie danych firmowych

Aby asystent był naprawdę użyteczny, należy zasilić go wiedzą firmową:

  • Przetworzenie dokumentów PDF, Word, prezentacji
  • Przygotowanie bazy wiedzy z procedur i wytycznych
  • Indeksowanie danych w formacie umożliwiającym efektywne wyszukiwanie

4. Integracja z systemami firmowymi

Kluczowym etapem jest połączenie asystenta z istniejącymi narzędziami:

  • Integracja z Teams dla łatwego dostępu
  • Połączenie z bazami danych firmy
  • Integracja z systemami obsługi klienta, CRM, ERP

5. Testowanie, szkolenie i wdrożenie

Przed pełnym wdrożeniem konieczne są:

  • Testy z ograniczoną grupą użytkowników
  • Dopracowanie zachowania asystenta
  • Szkolenia dla pracowników
  • Stopniowe rozszerzanie dostępu

Podsumowanie: Przyszłość asystentów AI w biznesie

Wdrożenie własnego asystenta AI na platformie Microsoft Azure to inwestycja w bezpieczeństwo, efektywność i innowacyjność firmy. Zamiast polegać na zewnętrznych, generycznych rozwiązaniach, organizacje mogą stworzyć asystenta, który:

  • Zna specyfikę firmy i jej procesy
  • Pozostaje pod pełną kontrolą organizacji
  • Jest dostępny dokładnie tam, gdzie pracownicy go potrzebują
  • Kosztuje znacznie mniej niż indywidualne subskrypcje

W erze cyfrowej transformacji, takie podejście do sztucznej inteligencji daje firmom przewagę konkurencyjną, łącząc innowacyjność z bezpieczeństwem i kontrolą kosztów.

Automatyzacja procesów
Automatyzacja z Microsoft 365

Kolejne 5 automatyzacji, które zrewolucjonizują pracę Twojej firmy

Generowanie umów jednym kliknięciem. Wnioski urlopowe przez aplikację mobilną. Reklamacje pod pełną kontrolą. Odkryj kolejnych 5 automatyzacji, które zrewolucjonizują pracę Twojej firmy i pozwolą skupić się na tym, co naprawdę ważne – rozwoju biznesu zamiast żmudnych, powtarzalnych zadań.

Po sukcesie pierwszej części, przygotowałem kolejne 5 automatyzacji, które mogą uwolnić potencjał Twojego zespołu i przyspieszyć rozwój firmy.

W poprzednim artykule omówiłem 5 procesów, które warto zautomatyzować w pierwszej kolejności. Dzisiaj prezentuję kolejną piątkę - równie skutecznych, a może nawet bardziej transformacyjnych dla Twojego biznesu.

1. Generator dokumentów

Pierwszą automatyzacją, którą chcę Ci przedstawić, są generatory dokumentów. Doskonale sprawdzają się przy tworzeniu:

  • Protokołów reklamacyjnych
  • Umów
  • Zamówień
  • Ofert
  • Porozumień

Jak to działa w praktyce? Dane przechowywane w tabeli (Excel lub SharePoint) są automatycznie przenoszone do odpowiednich szablonów dokumentów. System może jednorazowo wygenerować kilkadziesiąt dokumentów, również w różnych wersjach językowych.

Co istotne - szablonami są pliki Word, więc można je łatwo edytować i aktualizować. Cały proces jest niezwykle elastyczny i oszczędza gigantyczne ilości czasu, szczególnie w działach, które regularnie przygotowują podobne dokumenty.

2. Koniec z przepisywaniem danych

Jeśli w Twojej firmie nikt nie przepisuje danych między arkuszami czy systemami - możesz pominąć ten punkt. Ale przyznaj szczerze - czy na pewno?

Ręczne przepisywanie danych to jeden z najbardziej czasochłonnych i podatnych na błędy procesów. Co możemy zautomatyzować:

  • Przepisywanie między arkuszami Excel
  • Przenoszenie danych między systemami
  • Wprowadzanie danych z dokumentów papierowych
  • Transfer danych z formularzy do systemów

Możemy odczytywać dane ze skanowanych dokumentów, z jednego systemu przenosić je do drugiego lub zastąpić papierowe formularze aplikacjami mobilnymi, które od razu zapisują dane w odpowiednim miejscu.

Koniec z ręcznym przepisywaniem to nie tylko oszczędność czasu, ale przede wszystkim eliminacja błędów i zwiększenie dokładności danych w firmie.

3. Procesy HR w aplikacji mobilnej

Wyobraź sobie, że Twoi pracownicy mogą:

  • Składać wnioski urlopowe przez telefon
  • Oznaczać obecność w pracy przez aplikację
  • Zgłaszać pracę zdalną jednym kliknięciem
  • Zarządzać swoimi benefitami online

Automatyzacja procesów HR to nie tylko wygoda dla pracowników i odciążenie działu personalnego. To również budowanie wizerunku nowoczesnej firmy. Pracownicy widząc, że firma inwestuje w cyfrowe rozwiązania, częściej proponują własne usprawnienia w innych obszarach.

Gdy ktoś doświadczy, jak łatwo można zautomatyzować wnioski urlopowe, naturalnie zaczyna myśleć: "A co z procesem obsługi klienta? Zamówieniami? Raportami?" To kluczowy element budowania kultury innowacji i ciągłego rozwoju.

4. Aplikacja do obsługi reklamacji

Wdrożenie aplikacji do zarządzania reklamacjami przynosi szereg korzyści:

  • Porządek w procesie - reklamacje są w jednym systemie, z określonym statusem
  • Łatwe przejmowanie spraw - gdy potrzebujesz powiększyć zespół, nowe osoby od razu widzą wszystkie dane
  • Statystyki i kontrola - wiesz ile reklamacji jest obsługiwanych, jak szybko i z jakim skutkiem
  • Procesowe podejście - standardowy sposób obsługi podnosi jakość
  • Szybszy czas obsługi - zautomatyzowane powiadomienia i przypomnienia
  • Koniec z szukaniem maili - wszystkie informacje w jednym miejscu

Automatyzacja procesu reklamacyjnego to nie tylko usprawnienie wewnętrzne - to również wyższa satysfakcja klientów, którzy otrzymują szybszą i bardziej profesjonalną obsługę.

5. Wszechobecna sztuczna inteligencja

Ostatnia, ale prawdopodobnie najważniejsza, jest sztuczna inteligencja. Co możemy zautomatyzować z jej pomocą?

Odpowiem krótko: wszystko. Najczęściej wdrażane rozwiązania to:

  • Automatyczne odpowiedzi na maile klientów - AI analizuje pytania i na podstawie bazy wiedzy udziela odpowiedzi
  • Asystent HR - chatbot odpowiadający na pytania pracowników o benefity, procedury, wnioski
  • Klasyfikatory dokumentów - automatyczne kategoryzowanie i tagowanie dokumentów
  • Odczytywanie danych z dokumentów - wyciąganie kluczowych informacji z umów, zamówień, faktur
  • Tworzenie i analiza notatek - automatyczne podsumowywanie spotkań i wyciąganie zadań

Wdrożenia AI stają się coraz bardziej dostępne i nie wymagają ogromnych nakładów finansowych, a jednocześnie mogą przynieść rewolucyjne zmiany w sposobie pracy.

Podsumowanie

Przedstawione automatyzacje dają konkretne korzyści:

  1. Oszczędność czasu pracowników
  2. Eliminacja błędów
  3. Wyższa jakość obsługi klientów
  4. Standardyzacja procesów
  5. Łatwiejszy dostęp do danych
  6. Szybkie raportowanie i analiza

Wybierz jedną automatyzację, która najbardziej odpowiada na Twoje potrzeby i zacznij od niej. Efekty zauważysz bardzo szybko, a doświadczenie zdobyte przy pierwszym projekcie ułatwi wdrażanie kolejnych.

A Ty, którą automatyzację wdrożyłbyś w pierwszej kolejności?

Automatyzacja procesów
Automatyzacja z Microsoft 365

Jak wybrać partnera do automatyzacji procesów?

Wybór odpowiedniego partnera do automatyzacji procesów to kluczowa decyzja, która wpłynie na rozwój Twojej firmy na lata. W tym artykule pokazujemy, na co zwrócić szczególną uwagę, aby uniknąć kosztownych błędów i wybrać wykonawcę, który realnie wesprze rozwój Twojego biznesu.

Doświadczenie i portfolio

Pierwsze, co powinieneś zweryfikować, to rzeczywiste doświadczenie potencjalnego partnera. Nie chodzi jednak o długość obecności na rynku, ale o konkretne wdrożenia podobne do Twojego projektu.

Na co zwrócić uwagę:

  • Poproś o prezentację podobnych wdrożeń
  • Sprawdź referencje od klientów
  • Zobacz demo działającego systemu
  • Zapytaj o konkretne rezultaty poprzednich projektów

Podejście do wdrożenia

Profesjonalny partner nie zacznie od technologii, tylko od zrozumienia Twojego biznesu. Pierwsze spotkania powinny koncentrować się na procesach i celach biznesowych, nie na narzędziach.

Dobre praktyki obejmują:

  • Szczegółową analizę przedwdrożeniową
  • Jasno określoną metodologię prowadzenia projektu
  • Plan komunikacji i raportowania postępów
  • Strategię zarządzania zmianą w organizacji

Koszty i przejrzystość

Automatyzacja to inwestycja, która powinna się zwrócić. Partner powinien przedstawić pełną strukturę kosztów, uwzględniającą:

  • Koszt wdrożenia
  • Opłaty za utrzymanie systemu
  • Stawki za rozwój i modyfikacje
  • Koszty szkoleń i wsparcia

Bezpieczeństwo i ciągłość współpracy

Przed podpisaniem umowy upewnij się, że partner zapewni:

  • Własność kodu źródłowego
  • Kompletną dokumentację
  • Możliwość przejęcia systemu przez inny zespół
  • Plan awaryjny i procedury backupu

Wsparcie i rozwój

Automatyzacja to proces ciągły. Twój partner powinien oferować:

  • Dedykowane wsparcie techniczne
  • Regularne aktualizacje systemu
  • Możliwość rozbudowy funkcjonalności
  • Szkolenia dla nowych pracowników

Technologia i skalowalność

Wybrane rozwiązanie powinno rosnąć wraz z Twoją firmą. Sprawdź:

  • Możliwości integracji z innymi systemami
  • Potencjał do rozbudowy
  • Wydajność przy zwiększonym obciążeniu
  • Zgodność ze standardami bezpieczeństwa

Podsumowanie

Wybór partnera do automatyzacji to decyzja strategiczna. Nie kieruj się wyłącznie ceną - szukaj wykonawcy, który:

  • Zrozumie specyfikę Twojego biznesu
  • Ma udokumentowane doświadczenie
  • Zapewni kompleksowe wsparcie
  • Zagwarantuje bezpieczeństwo i rozwój systemu

Chcesz dowiedzieć się więcej? Zobacz nasz film, w którym szczegółowo omawiamy proces wyboru partnera do automatyzacji:

Automatyzacja procesów

Automatyzacja w firmie: kiedy warto, a kiedy lepiej odpuścić?

Czy każdy proces w firmie warto automatyzować? Odpowiedź może Cię zaskoczyć. Czasem najlepszym rozwiązaniem jest... całkowite pozbycie się problematycznego procesu. Przyjrzyjmy się, jak podejmować mądre decyzje o automatyzacji.

Zanim zaczniesz automatyzować

Pierwszym krokiem nie jest wybór narzędzi czy technologii. To zadanie sobie podstawowego pytania: czy ten proces jest w ogóle potrzebny?

Wykorzystaj metodę "5 x dlaczego":

  • Zadaj pytanie "dlaczego wykonujemy ten proces?"
  • Na każdą odpowiedź zadaj kolejne "dlaczego?"
  • Powtórz 5 razy

Często przy czwartym czy piątym "dlaczego" odkrywasz, że:

  • Proces można całkowicie wyeliminować
  • Powinien być realizowany w innym miejscu
  • Wymaga prostego usprawnienia, a nie automatyzacji

Alternatywy dla automatyzacji

Automatyzacja nie zawsze jest optymalnym rozwiązaniem. Oto inne opcje:

  1. Outsourcing - szczególnie efektywny przy:
    • Zadaniach wymagających dużo pracy manualnej
    • Procesach trudnych do zautomatyzowania
    • Potrzebie szybkiego skalowania
  2. Wdrożenie gotowego systemu - sprawdza się gdy:
    • Problem jest powszechny w branży
    • Istnieją sprawdzone rozwiązania
    • Potrzebujemy kompleksowego podejścia
  3. Optymalizacja procesu - warto rozważyć:
    • Uproszczenie kroków
    • Zmianę kolejności działań
    • Eliminację zbędnych elementów

Jak przygotować się do automatyzacji?

Jeśli zdecydujesz się na automatyzację, pamiętaj o złotej zasadzie: nie automatyzuj chaosu. Oto kluczowe kroki przygotowawcze:

  1. Opisz proces
    • Zidentyfikuj wszystkie kroki
    • Określ punkty początkowe i końcowe
    • Nazwij uczestników procesu
  2. Wyznacz właściciela
    • Kto odpowiada za proces?
    • Kto podejmuje kluczowe decyzje?
    • Kto będzie nadzorował automatyzację?
  3. Przeanalizuj narzędzia
    • Jakich systemów obecnie używasz?
    • Czy potrzebna będzie integracja?
    • Czy AI może usprawnić proces?

Największa pułapka automatyzacji

Najczęstszym błędem jest próba zmiany procesu i narzędzi jednocześnie. To jak remont domu podczas przeprowadzki - brzmi jak oszczędność czasu, ale kończy się podwójnym chaosem.

Zamiast tego:

  1. Najpierw uporządkuj i optymalizuj proces
  2. Dopiero potem wprowadzaj automatyzację
Aplikacje Microsoft

Microsoft Loop - koniec ery "która wersja jest aktualna?"

Wczoraj o 16:58 cztery osoby w różnych aplikacjach Microsoft 365 zobaczyły jednocześnie tę samą aktualizację dokumentu. Bez duplikowania plików, bez zamieszania z wersjami. Poznaj Microsoft Loop - narzędzie, które rewolucjonizuje pracę zespołową.

Wczoraj o 16:58 Anna z działu marketingu zaktualizowała budżet projektowy bezpośrednio w czacie Teams.

O 16:58 ten sam budżet zmienił się automatycznie w mailu do zarządu.

O 16:58 Adam z księgowości zobaczył aktualne liczby w swoim Outlooku.

O 16:58 prezentacja na SharePoint zaktualizowała się sama.

To nie magia. To Microsoft Loop - narzędzie, które właśnie zmienia reguły gry w pracy zespołowej. Oto wszystko, co musisz o nim wiedzieć.

🆕 Loop - nowe narzędzie w rodzinie Microsoft 365

Loop to stosunkowo nowe narzędzie - Microsoft oficjalnie udostępnił je w ramach Microsoft 365 pod koniec 2023 roku. Choć sama koncepcja współpracy w czasie rzeczywistym nie jest nowa, Loop wprowadza świeże podejście, łącząc w sobie najlepsze cechy znanych narzędzi Microsoft 365 z zupełnie nowymi możliwościami synchronizacji treści.

Loop w trzech aktach

Akt 1: Komponenty Loop - bloki informacji żyjące własnym życiem

Wyobraź sobie tabelę z budżetem, którą możesz:

  • Wkleić do czatu w Teams
  • Wysłać mailem do zarządu
  • Umieścić w prezentacji
  • Dodać do dokumentacji projektu

A teraz najlepsze: gdy zmienisz coś w jednym miejscu, tabela automatycznie zaktualizuje się wszędzie. Żadnego "przeklejania", żadnego "zapomniałem zaktualizować".

Akt 2: Strony Loop - przestrzeń robocza na sterydach

To jak dokumenty Google, ale na zupełnie nowym poziomie:

  • Wrzucasz na stronę tekst, tabele, zadania, pliki
  • Dodajesz komponenty Loop
  • Zapraszasz zespół
  • Wszyscy pracują jednocześnie, w czasie rzeczywistym

Brzmi jak standard? Dodaj do tego inteligentnego asystenta AI, który pomoże zorganizować treść i podsumować dyskusje.

Akt 3: Przestrzenie robocze Loop - Twoje cyfrowe biuro

To miejsce, gdzie wszystko się łączy:

  • Projekty mają swoje dedykowane obszary
  • Dokumenty są zawsze tam, gdzie powinny być
  • Szukanie zajmuje sekundy, nie minuty
  • Współpraca dzieje się naturalnie, bez wysiłku

Dlaczego Loop to game changer?

  1. Koniec z wersjami dokumentów
    • Nie ma "wersja_final_2_naprawdę_ostateczna.docx"
    • Jest jedna prawda, dostępna wszędzie
  2. Mniej przełączania między aplikacjami
    • Potrzebujesz czegoś? Jest tam, gdzie pracujesz
    • Bez otwierania kolejnych okien
  3. Naturalna współpraca
    • Jak rozmowa przy kawie, tylko że o dokumentach
    • Każdy widzi, co się dzieje, w czasie rzeczywistym

Jak zacząć?

  1. Znajdź irytujący proces w swojej firmie, na przykład:
    • Aktualizowanie statusów projektów
    • Zbieranie feedbacku od zespołu
    • Raportowanie do zarządu
  2. Przenieś go do Loop
    • Utwórz komponenty dla powtarzalnych elementów
    • Zbuduj stronę dla całego procesu
    • Zaproś zespół
  3. Obserwuj, jak magia się dzieje
    • Mniej maili
    • Mniej pytań "gdzie to jest?"
    • Więcej faktycznej pracy

Zamiast podsumowania: prosty test

Policz, ile razy w ostatnim tygodniu:

  • szukałeś aktualnej wersji dokumentu,
  • pytałeś "gdzie to jest zapisane?",
  • sprawdzałeś, czy wszyscy mają dostęp do plików.

Jeśli więcej niż zero - potrzebujesz Loop.

Automatyzacja procesów

OCR w automatyzacji faktur zakupowych

Technologia OCR (Optical Character Recognition) umożliwia automatyczne rozpoznawanie i przetwarzanie danych z faktur zakupowych w formacie PDF, takich jak nazwy towarów, ilości, ceny i sumy. Dzięki temu firmy oszczędzają czas, eliminują błędy i przyspieszają obieg dokumentów. OCR ułatwia integrację z systemami ERP, wspiera zarządzanie magazynem i budżetem oraz poprawia relacje z dostawcami. Skalowalność i precyzja tego rozwiązania czynią je idealnym dla firm każdej wielkości, usprawniając procesy księgowe i logistyczne.

Technologia OCR (Optical Character Recognition) odgrywa coraz większą rolę w automatyzacji procesów biznesowych, zwłaszcza w obszarze przetwarzania dokumentów. Jednym z najbardziej czasochłonnych i podatnych na błędy obszarów w firmach jest ręczne wprowadzanie danych z faktur zakupowych, szczególnie dotyczących pozycji towarowych. Firmy, które nadal korzystają z ręcznego przetwarzania faktur, często spotykają się z opóźnieniami, błędami oraz wysokimi kosztami operacyjnymi. W tym kontekście, OCR pozycji towarów z faktur zakupowych w formacie PDF staje się kluczowym rozwiązaniem, które nie tylko automatyzuje ten proces, ale także eliminuje wiele problemów związanych z ręcznym przetwarzaniem danych.

Czym jest OCR i jak działa?

OCR, czyli technologia optycznego rozpoznawania znaków, to proces, który pozwala komputerom na „czytanie” tekstu z obrazów, skanów lub plików PDF. Dzięki OCR możliwe jest automatyczne przekształcenie zawartości graficznej (np. zeskanowanych dokumentów) na dane tekstowe, które mogą być łatwo analizowane i przetwarzane przez systemy komputerowe. W kontekście faktur zakupowych oznacza to, że OCR potrafi „wyciągnąć” dane takie jak nazwy towarów, ilości, ceny jednostkowe oraz sumy, bez konieczności ręcznego wpisywania tych informacji.

OCR wykorzystuje zaawansowane algorytmy, które analizują strukturę dokumentu, rozpoznają tekst, a następnie przekształcają go w edytowalny format. W bardziej zaawansowanych systemach OCR jest wspierany przez sztuczną inteligencję (AI) oraz mechanizmy uczenia maszynowego, co pozwala na coraz lepsze rozpoznawanie skomplikowanych dokumentów, nawet wtedy, gdy są one niskiej jakości, zawierają ręczne notatki czy różne układy graficzne.

Zastosowanie OCR w przetwarzaniu faktur zakupowych

OCR pozycji towarów na fakturach zakupowych w formacie PDF znajduje szerokie zastosowanie w firmach różnej wielkości. Faktury zakupowe są kluczowymi dokumentami w procesach księgowych i logistycznych, a ich poprawne przetwarzanie ma bezpośredni wpływ na zarządzanie kosztami, relacjami z dostawcami oraz monitorowanie zapasów.

Tradycyjnie przetwarzanie faktur zakupowych odbywało się ręcznie, co było czasochłonne i narażone na liczne błędy, takie jak błędne wprowadzenie danych, pomyłki przy obliczeniach czy niepoprawne przypisywanie faktur do odpowiednich kont księgowych. Technologia OCR eliminuje te problemy poprzez automatyczne odczytywanie danych z faktur, co nie tylko przyspiesza cały proces, ale także minimalizuje ryzyko błędów.

Kluczowe elementy faktury, które mogą być rozpoznawane przez OCR:

1. Nazwy towarów i usług – OCR może automatycznie rozpoznać i przypisać nazwy produktów lub usług znajdujących się na fakturze.

2. Ilość – Narzędzia OCR potrafią odczytać ilości towarów, co jest kluczowe dla procesów związanych z zarządzaniem magazynem.

3. Cena jednostkowa – Automatyczne odczytanie cen jednostkowych pozwala na precyzyjne kontrolowanie wydatków i monitorowanie kosztów.

4. Wartość netto i brutto – OCR jest w stanie rozpoznać wartości finansowe, co jest kluczowe dla księgowości.

5. Numer faktury – Automatyczne przypisywanie numeru faktury ułatwia śledzenie dokumentów i archiwizację.

6. Dane dostawcy i odbiorcy – OCR umożliwia szybkie wyodrębnienie danych kontaktowych, co przyspiesza komunikację z kontrahentami.

7. Daty transakcji i terminy płatności – Automatyzacja tych danych pomaga w zarządzaniu terminami płatności i zapobiega opóźnieniom.

Korzyści z wdrożenia OCR pozycji towarów z faktur zakupowych

Automatyzacja procesu przetwarzania faktur zakupowych przy użyciu technologii OCR przynosi wiele korzyści. Oto najważniejsze z nich:

1. Oszczędność czasu

Ręczne wprowadzanie danych z faktur jest czasochłonne i angażuje wiele zasobów ludzkich. Dzięki OCR firmy mogą znacząco zredukować czas potrzebny na przetworzenie jednej faktury. Zamiast godzin pracy, dane z setek faktur mogą zostać odczytane w ciągu kilku minut. Pracownicy mogą dzięki temu skupić się na bardziej strategicznych zadaniach, co poprawia efektywność operacyjną firmy.

2. Zmniejszenie liczby błędów

Ręczne przepisywanie danych z faktur jest podatne na błędy ludzkie. Każda literówka, błędne wprowadzenie kwoty czy pominięcie jakiejś pozycji może prowadzić do poważnych konsekwencji, takich jak błędne rozliczenia, opóźnienia w płatnościach czy problemy z zarządzaniem magazynem. OCR eliminuje większość tych błędów, ponieważ proces odczytywania danych jest zautomatyzowany i oparty na precyzyjnych algorytmach.

3. Szybszy przepływ dokumentów

Automatyczne przetwarzanie faktur znacząco przyspiesza cały obieg dokumentów w firmie. Dane z faktur mogą być automatycznie przesyłane do systemów księgowych lub ERP (Enterprise Resource Planning), co przyspiesza procesy księgowe i logistyczne. Działy księgowości i logistyki mogą działać w bardziej zintegrowany sposób, co poprawia ogólną płynność operacyjną.

4. Integracja z systemami ERP

Jednym z kluczowych atutów technologii OCR jest możliwość łatwej integracji z systemami ERP. Po zeskanowaniu i rozpoznaniu danych z faktur, informacje mogą być automatycznie przesyłane do systemu ERP, gdzie są przetwarzane i archiwizowane. Dzięki temu firmy mają pełny wgląd w bieżące transakcje zakupowe oraz mogą dokładniej monitorować stany magazynowe i zarządzać budżetem.

5. Poprawa relacji z dostawcami

Dzięki automatyzacji procesu przetwarzania faktur, firmy mogą szybciej rozliczać się z dostawcami, co poprawia relacje biznesowe. Terminowe płatności są kluczowe dla budowania zaufania i utrzymywania dobrych warunków współpracy. Automatyzacja eliminuje ryzyko opóźnień, wynikających z ręcznego przetwarzania faktur.

6. Łatwe archiwizowanie i wyszukiwanie dokumentów

OCR ułatwia również archiwizowanie i organizowanie faktur zakupowych. Po przetworzeniu danych, faktury mogą być automatycznie przypisywane do odpowiednich kategorii i folderów, co umożliwia ich szybkie odnalezienie w przyszłości. W przypadku audytu lub potrzeby weryfikacji konkretnych informacji, znalezienie potrzebnej faktury staje się kwestią kilku kliknięć.

7. Skalowalność

Technologia OCR jest łatwa do skalowania, co oznacza, że bez względu na to, jak duża jest firma lub ile faktur przetwarza, system może zostać łatwo dostosowany do rosnących potrzeb. Automatyzacja procesu pozwala firmom na efektywniejsze zarządzanie wzrostem, bez konieczności zatrudniania dodatkowych pracowników do ręcznego przetwarzania dokumentów.

Wyzwania i przyszłość OCR

Choć technologia OCR jest już bardzo zaawansowana, wciąż istnieją pewne wyzwania, zwłaszcza w przypadku faktur o niskiej jakości skanów lub takich, które zawierają niestandardowe układy graficzne. Jednak rozwój technologii, w tym sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego, sprawia, że OCR staje się coraz bardziej precyzyjny i niezawodny.

W przyszłości możemy spodziewać się, że OCR będzie coraz bardziej zintegrowany z innymi narzędziami, takimi jak systemy AI, które będą w stanie nie tylko rozpoznawać tekst, ale także go analizować i podejmować decyzje na jego podstawie.

Podsumowanie

OCR pozycji towarów z faktur zakupowych to nowoczesne i niezwykle efektywne rozwiązanie, które pozwala firmom automatyzować procesy związane z przetwarzaniem dokumentów. Dzięki tej technologii można oszczędzać czas, eliminować błędy oraz przyspieszać obieg dokumentów, co wpływa na ogólną poprawę efektywności operacyjnej. OCR integruje się z systemami ERP, wspierając lepsze zarządzanie magazynem, budżetem i relacjami z dostawcami. Skalowalność tego rozwiązania sprawia, że doskonale sprawdza się zarówno w małych, jak i dużych firmach, pozwalając im na optymalizację procesów oraz pełną kontrolę nad danymi. W przyszłości dalszy rozwój technologii OCR, w połączeniu z AI, z pewnością przyniesie jeszcze większe możliwości automatyzacji, sprawiając, że ręczne przetwarzanie faktur stanie się przeszłością.

Aplikacje Microsoft
Procesy Human Resources
Automatyzacja procesów

Nowoczesny HR w Microsoft 365: Jak zautomatyzować 10+ procesów HR bez dodatkowych inwestycji w systemy

Usprawnienie procesów HR jest prostsze niż myślisz. Nasza aplikacja w Microsoft 365 automatyzuje wnioski urlopowe, listy obecności i powiadomienia SMS dla pracowników produkcji. Koniec z ręczną pracą, papierkologią i pytaniami "ile urlopu mi zostało?". Sprawdź, jak uwolnić potencjał swojego zespołu HR.

Czy zastanawiałeś się kiedyś, ile czasu Twój zespół HR poświęca na zadania, które mogłyby być zautomatyzowane? Typowy dział kadr traci tygodniowo dziesiątki godzin na realizację powtarzalnych, manualnych czynności - od obsługi wniosków urlopowych, przez listy obecności, aż po przygotowanie raportów.

W tym artykule przedstawiamy naszą nową aplikację HR zbudowaną w Microsoft 365, która automatyzuje najważniejsze procesy kadrowe, uwalniając czas Twoich pracowników i redukując ryzyko błędów.

Typowe wyzwania działów HR

Na podstawie naszych rozmów z klientami zidentyfikowaliśmy najczęstsze problemy związane z procesami kadrowymi:

  • Ręczne przetwarzanie wniosków urlopowych - od wypełnienia formularza, przez zatwierdzenie, aż po aktualizację dostępnego urlopu
  • Czasochłonne listy obecności - zbierane na papierze lub w arkuszach Excel
  • Pracownicy produkcji poza systemem - niemający dostępu do komputerów firmowych
  • Nieaktualne dane o dostępnym urlopie - powodujące ciągłe zapytania do działu HR
  • Manualne przekierowania maili i autoresponder - często zapominane podczas nieobecności

Te problemy nie tylko konsumują czas, ale również wprowadzają ryzyko błędów, opóźnień i frustracji - zarówno pracowników, jak i działu HR.

Nasza aplikacja HR w Microsoft 365

Stworzyliśmy aplikację HR, która działa w środowisku Microsoft 365, wykorzystując narzędzia, które prawdopodobnie już posiadasz. Oto jej główne funkcjonalności:

1. Zarządzanie wnioskami urlopowymi

Aplikacja umożliwia złożenie wniosku urlopowego w zaledwie 20 sekund - przez przeglądarkę, telefon lub Microsoft Teams:

  • System automatycznie wypełnia dane pracownika na podstawie katalogu Microsoft 365
  • Oblicza liczbę dni roboczych (z uwzględnieniem świąt)
  • Generuje powiadomienie dla przełożonego
  • Po zatwierdzeniu, informuje wnioskodawcę o pozostałym urlopie
  • Umożliwia anulowanie wniosku w przypadku zmiany planów

Co istotne, pracownik nie musi pamiętać, ile dni urlopu wykorzystał - ta informacja jest automatycznie aktualizowana i dostępna w systemie.

2. Elektroniczna lista obecności

Zamiast papierowych list lub arkuszy Excel, pracownicy otrzymują codzienne powiadomienie w Teams z prostym pytaniem o formę pracy danego dnia:

  • Praca w biurze
  • Praca zdalna
  • Urlop (jeśli został wcześniej zatwierdzony, informacja jest automatycznie pobierana)
  • Zwolnienie lekarskie

Odpowiedź zajmuje dosłownie kilka sekund, a dane trafiają bezpośrednio do systemu, skąd automatycznie generowane są raporty.

3. Obsługa pracowników produkcji przez SMS

To, co wyróżnia naszą aplikację, to możliwość włączenia do systemu pracowników bez dostępu do komputerów firmowych:

  • Mogą składać wnioski urlopowe przez dedykowany kiosk lub formularz
  • Otrzymują powiadomienia SMS o statusie wniosku
  • Dostają informację o pozostałym urlopie przez SMS

Dzięki temu wszyscy pracownicy funkcjonują w jednym systemie, eliminując konieczność równoległego prowadzenia dokumentacji papierowej.

4. Automatyczne powiadomienia

System automatycznie monitoruje i wysyła powiadomienia o:

  • Zbliżających się terminach badań lekarskich
  • Wygasających szkoleniach BHP
  • Kończących się okresach próbnych
  • Statusie wniosków urlopowych

Te informacje trafiają zarówno do działu HR, jak i do przełożonych, zapobiegając przegapieniu ważnych terminów.

5. Usprawnienia komunikacji podczas nieobecności

Gdy pracownik jest na urlopie, aplikacja automatycznie:

  • Ustawia przekierowanie maili na osobę zastępującą
  • Konfiguruje autoresponder z datą powrotu
  • Aktualizuje status w Teams
  • Odznacza pracownika na liście obecności

Te działania eliminują ryzyko przeoczenia ważnych wiadomości podczas nieobecności.

6. Integracja z Power BI i automatyczne raportowanie

Wszystkie dane gromadzone w aplikacji mogą być automatycznie:

  • Eksportowane do Excel w formie gotowych raportów
  • Prezentowane w dashboardach Power BI
  • Filtrowane według działów, stanowisk czy lokalizacji

Dzięki temu dział HR oraz zarząd mają stały dostęp do aktualnych danych bez konieczności ręcznego przygotowywania raportów.

Dostępność i elastyczność

Nasza aplikacja HR jest dostępna:

  • Przez przeglądarkę internetową (wersja desktop)
  • Na urządzeniach mobilnych (wersja responsywna)
  • W Microsoft Teams (jako zintegrowana aplikacja)

Wszystkie funkcjonalności działają na wszystkich platformach, co zapewnia płynne korzystanie z systemu niezależnie od lokalizacji pracownika.

System uprawnień

Aplikacja posiada zróżnicowany system uprawnień:

  • Pracownik - widzi tylko swoje wnioski urlopowe i swoją listę obecności
  • Przełożony - widzi wnioski i obecność swoich podwładnych
  • Dział HR - ma pełny dostęp do wszystkich danych i funkcji administracyjnych

Dzięki temu każda osoba ma dostęp dokładnie do tych informacji, których potrzebuje.

Główne korzyści wdrożenia

Wdrożenie naszej aplikacji HR w Microsoft 365 przynosi szereg wymiernych korzyści:

  • Oszczędność czasu - automatyzacja eliminuje ręczne wprowadzanie danych i przetwarzanie dokumentów
  • Eliminacja błędów - system automatycznie przelicza dni urlopu i pilnuje zgodności z kalendarzem
  • Przejrzystość procesów - wszystkie wnioski i ich status są widoczne w jednym miejscu
  • Włączenie pracowników produkcji - dzięki SMS-om i kioskom wszyscy pracownicy są w systemie
  • Lepsza komunikacja - automatyczne powiadomienia o ważnych terminach i zdarzeniach
  • Aktualne dane zarządcze - raporty i dashboardy dostępne zawsze, gdy są potrzebne

Jak działa wdrożenie?

Typowy proces wdrożenia naszej aplikacji HR obejmuje:

  1. Analiza potrzeb - identyfikacja specyficznych wymagań Twojej organizacji
  2. Konfiguracja aplikacji - dostosowanie do procesów w Twojej firmie
  3. Integracja z katalogiem Microsoft 365 - automatyczne pobieranie danych pracowników
  4. Testy i poprawki - weryfikacja wszystkich funkcji
  5. Szkolenia dla użytkowników - przygotowanie pracowników do korzystania z aplikacji
  6. Start produkcyjny i wsparcie - bieżąca pomoc po uruchomieniu

Co istotne, wdrożenie nie wymaga zatrzymywania obecnych procesów - nowy system działa równolegle, aż do pełnego przejścia.

Najczęściej zadawane pytania

Czy potrzebujemy dodatkowych licencji Microsoft 365?

Nie, aplikacja działa w ramach standardowych licencji Microsoft 365, które prawdopodobnie już posiadasz. Wykorzystujemy głównie SharePoint, Power Apps i Power Automate, które są częścią większości pakietów biznesowych Microsoft 365.

Czy można dostosować aplikację do naszych procesów?

Tak, każde wdrożenie rozpoczynamy od analizy procesów w Twojej firmie. Możemy dostosować przepływy pracy, formularze i powiadomienia do Twoich specyficznych potrzeb.

Czy aplikacja będzie działać z naszym systemem kadrowo-płacowym?

W większości przypadków tak. Nasza aplikacja może integrować się z popularnymi systemami kadrowo-płacowymi poprzez API lub eksport/import danych, jeśli system to umożliwia.

Co z ochroną danych osobowych?

Aplikacja działa w ramach Twojej własnej instancji Microsoft 365, co oznacza, że dane pozostają w Twoim środowisku. Microsoft 365 zapewnia zgodność z RODO i innymi wymogami prawnymi dotyczącymi ochrony danych.

Zobacz, jak to działa w praktyce

Przygotowaliśmy szczegółową prezentację wideo pokazującą wszystkie funkcje naszej aplikacji HR w praktyce.

Wolisz słuchać? Możesz też posłuchać o naszej aplikacji HR w formie podcastu na Spotify.

Zacznij oszczędzać czas już dziś

Chcesz dowiedzieć się, ile czasu możesz zaoszczędzić w swoim dziale HR? Umów się na bezpłatną konsultację, podczas której:

  • Przeanalizujemy Twoje obecne procesy HR
  • Przedstawimy, jak mogą wyglądać po automatyzacji
  • Zaproponujemy plan wdrożenia dopasowany do Twoich potrzeb
  • Oszacujemy potencjalne oszczędności czasu i kosztów
Nie marnuj czasu na powtarzalne czynności.
Zautomatyzujmy Twój biznes wspólnie!
Porozmawiajmy o konkretnych procesach, które możemy dla Ciebie usprawnić.