<div style="display: flex; align-items: center; gap: 8px; margin-bottom: 10px;"><i class="material-icons" style="color: #EBB108;">bolt</i><span>Cyfrowy proces - całkowicie elektroniczne odznaczanie obecności bez potrzeby używania papieru</span></div>

<div style="display: flex; align-items: center; gap: 8px; margin-bottom: 10px;"><i class="material-icons" style="color: #EBB108;">bolt</i><span>Aktualne informacje - bieżący podgląd, kto jest w pracy, a kto nieobecny</span></div>

<div style="display: flex; align-items: center; gap: 8px; margin-bottom: 10px;"><i class="material-icons" style="color: #EBB108;">bolt</i><span>Zautomatyzowane raporty - automatycznie generowane zestawienia dla kadr i przełożonych</span></div>

<div style="display: flex; align-items: center; gap: 8px; margin-bottom: 10px;"><i class="material-icons" style="color: #EBB108;">bolt</i><span>Wgląd w trendy - analiza wzorców obecności i nieobecności w zespołach</span></div>

<div style="display: flex; align-items: center; gap: 8px; margin-bottom: 2px;"><i class="material-icons" style="color: #EBB108;">bolt</i><span>Prosta ewidencja - łatwe rejestrowanie długotrwałych nieobecności jak zwolnienia czy urlopy macierzyńskie</span></div>

<div style="display: flex; align-items: center; gap: 8px; margin-bottom: 10px;"><i class="material-icons" style="color: #9dff20;">check_circle</i><span>Działy HR i administracji odpowiedzialne za ewidencję czasu pracy</span></div>

<div style="display: flex; align-items: center; gap: 8px; margin-bottom: 10px;"><i class="material-icons" style="color: #9dff20;">check_circle</i><span>Menedżerowie potrzebujący aktualnej informacji o dostępności zespołu</span></div>

<div style="display: flex; align-items: center; gap: 8px; margin-bottom: 2px;"><i class="material-icons" style="color: #9dff20;">check_circle</i><span>Organizacje dążące do cyfryzacji procesów administracyjnych</span></div>